Что мне дал проект? Очень многое – интересные знакомства, знание и опыт, и даже 1 настоящего друга!
А еще меня поразило, насколько слажено могут работать люди в команде, без какой-либо денежной мотивации и стимулирования. Люди в группе с которой мы посещали практические занятия и защищали финальный кейс были очень разные, но мы не конкурировали, а именно слажено работали и каждый вносил свой вклад, делая именно то, в чем он силен и что у него больше всего получается, поэтому мы и победили!
Хотя если честно, просто участие в этом проекте, это уже победа! А еще это море приятных впечатлений, ярких эмоций и кладезь знаний, которые можно получить и с первых рук – от самых лучших профессионалов да еще и харизматичных личностей. На таких людей хочется равняться и стремиться достичь их уровня.
После проекта было много предложений от работодателей, но я пока не готова к смене работы. На данный момент я работаю PR-менеджером в компании «Украинский процессинговый центр» и полученные знания (особенно, что касается корпоративной культуры) очень актуальны и активно мной используются. Наша компания не очень большая (200 человек), и часть функций HR выполняет наш отдел, чему я очень рада.
Признаюсь честно, я немного завидую будущим участникам HRevolution, ведь их ждет столько интересного и увлекательного!
И еще один очень важный момент – это организаторы проекта! Буду краткой – они лучшие! И вы сами поймете почему!